邵陽新聞網(wǎng)5月6日訊（通訊員 周海波 張俊 莫雪霈）自“清廉邵陽縣”建設(shè)開展以來，邵陽縣委辦高度重視清廉機(jī)關(guān)建設(shè)，凝聚共識，通過“責(zé)任促廉、宣教倡廉、制度保廉、監(jiān)督助廉”四大工程，不斷豐富建設(shè)活動(dòng)載體，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)廉潔自律意識，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。

夯實(shí)責(zé)任意識，“推”清廉建設(shè)。堅(jiān)持把清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作與黨辦工作同部署、同落實(shí)，緊緊牽住責(zé)任制“牛鼻子”，壓緊壓實(shí)縣委辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員“第一責(zé)任人”責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任，將各項(xiàng)工作任務(wù)分解到具體人員，結(jié)合黨辦工作實(shí)際，亮出清廉準(zhǔn)則正面清單、負(fù)面清單，明確各項(xiàng)工作制度，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)落在實(shí)處。堅(jiān)持每年召開一次黨辦系統(tǒng)黨風(fēng)廉政會(huì)議、每季度研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)落在實(shí)處；聚焦清廉邵陽縣建設(shè)的工作目標(biāo)和要求，把握工作重點(diǎn)，成立推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)工作專班，要求專班工作人員切實(shí)擔(dān)負(fù)起工作責(zé)任；創(chuàng)新工作方法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子配合、全員參與的工作模式，形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面，壓緊壓實(shí)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)政治責(zé)任，推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。

搭建宣教平臺，“樹”清廉意識。常態(tài)化開展黨紀(jì)黨規(guī)廉政學(xué)習(xí)教育，目前已組織各類學(xué)習(xí)12次，開展交流研討4次；組織辦公室系統(tǒng)干部職工參觀縣廉政警示教育基地、觀看警示教育片《家風(fēng)之痛》《初心迷失（4）》等警示教育片，引導(dǎo)黨員干部以案為鑒、以案為警，吸取警示教訓(xùn)、警鐘長鳴；統(tǒng)籌規(guī)劃，充分利用好縣委大院的有限空間，建成“清廉花園”，展示廉言警句和廉政小故事，宣揚(yáng)廉文化廉家風(fēng)；擴(kuò)大廉潔文化教育覆蓋面，開辦“老虎坪講堂”，已舉辦3期“鑄忠誠、話清廉、勇?lián)?dāng)”主題讀書分享會(huì)，推進(jìn)干部職工凈化思想、洗滌靈魂；將廉潔文化視頻、黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作通過微信、短信等形式推送給全體黨員干部，引導(dǎo)黨員干部樹牢清廉意識，形成線上線下齊發(fā)聲，實(shí)現(xiàn)廉潔文化宣傳教育全覆蓋。

完善管理制度，“筑”清廉堤壩。制定印發(fā)《中共邵陽縣委辦公室推進(jìn)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的實(shí)施方案》《中共邵陽縣委辦公室系統(tǒng)“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強(qiáng)免疫”干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)方案》等文件，完善《中共邵陽縣委辦公室財(cái)務(wù)管理制度》，明確工作目標(biāo)、細(xì)化工作措施，確保清廉機(jī)關(guān)、作風(fēng)能力建設(shè)在縣委辦走深走實(shí)。結(jié)合《縣委辦公室工作流程》，制定《進(jìn)一步規(guī)范重要事項(xiàng)報(bào)告和辦理流程的規(guī)定》《關(guān)于深化整治督檢考過多過頻等形式主義突出問題切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)的十三條措施》等文件，在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)全縣各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化。

強(qiáng)化廉政監(jiān)督，“緊”清廉防線。將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與縣委“一爭二提三主動(dòng)”主題活動(dòng)、作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)等同步開展，始終圍繞“六個(gè)聚焦”“九重點(diǎn)任務(wù)”，深入開展自查自糾，通過干部個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，更進(jìn)一步嚴(yán)明干部崗位職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；組織單位干部職工簽訂清廉建設(shè)承諾書和領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收送紅包禮金問題深化整治等工作自查，層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力；開展專題廉政談話和廉政家訪，落實(shí)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、各股室負(fù)責(zé)人分層級談話制度，實(shí)現(xiàn)本單位黨員干部廉政談話全覆蓋；抓住春節(jié)、端午、中秋等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉潔過節(jié)微信、短信，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，營造了廉潔自律的良好風(fēng)尚。