邵陽新聞網(wǎng)7月21日訊（通訊員 余吉明 陳昌飛 湯啟新）今年以來，新寧縣市場監(jiān)督管理局以創(chuàng)建清廉機關(guān)示范點為契機，聚焦黨建引廉、制度促廉、作風(fēng)塑廉、文化育廉，著力打造清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實高效的市場監(jiān)管“鐵軍”形象。

黨建引廉，營造風(fēng)清氣正政治氛圍

堅持“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實上級重要指示批示精神作為黨組“第一議題”；落實領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)述學(xué)制度；緊緊圍繞干部隊伍能力素質(zhì)建設(shè)，深入開展“學(xué)習(xí)強國”教育；同時以“以案促改”警示教育大會等為載體，大力加強家風(fēng)建設(shè)，在全局干部職工中開展“樹清廉家風(fēng) 創(chuàng)最美家庭”承諾活動，并簽訂承諾書，倡揚以廉為榮、以貪為恥的風(fēng)氣，自覺抵制各種誘惑。組織開展“市場監(jiān)管大講堂”活動，推動黨的創(chuàng)新理論和廉潔文化進(jìn)機關(guān)，幫助黨員干部守好清正廉潔之本，切實筑牢黨員干部思想防線，著力建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)、為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)黨員干部隊伍。

制度促廉，建立健全監(jiān)督工作機制

充分發(fā)揮制度約束性、規(guī)范性、程序性作用，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策，認(rèn)真落實“一把手”末位表態(tài)制度，嚴(yán)格落實廉政談話、述職述廉和評議制度。健全完善黨組議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策等各項制度。加大日常督查力度，把春節(jié)、清明、端午、國慶、中秋等重大節(jié)日作為重要時間節(jié)點，節(jié)前開展廉政教育，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈；同時定期對各股室、所負(fù)責(zé)人執(zhí)行責(zé)任制和廉潔自律情況進(jìn)行考核和督促檢查。截至目前，該局考勤考核通報批評19人次。

作風(fēng)塑廉，打造清正廉潔干部隊伍

將清廉機關(guān)建設(shè)與開展市場監(jiān)管領(lǐng)域安全生產(chǎn)、特種設(shè)備安全監(jiān)管與執(zhí)法辦案、質(zhì)量提升、食品藥品安全專項整治、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)等行動結(jié)合起來，落實到具體崗位、具體職責(zé)、具體工作中，切實做到“兩手抓、兩不誤”，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動清廉機關(guān)建設(shè)。深入開展“明方向、立規(guī)矩、正風(fēng)氣、強免疫”干部隊伍作風(fēng)建設(shè)專項活動和“全省市場監(jiān)管系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)三年攻堅專項行動”，同時針對性地開展專項督查，全覆蓋組織明察暗訪5次，共發(fā)現(xiàn)工作作風(fēng)、上下班考勤、營商環(huán)境、監(jiān)管業(yè)務(wù)等方面問題20余個，已全部跟蹤督辦解決。

文化育廉，營造崇廉尚廉濃厚氛圍

堅持文化育廉，將清廉單位創(chuàng)建與創(chuàng)文、創(chuàng)衛(wèi)等活動同謀劃部署，同落實檢查，全面營造濃厚的清廉文化氛圍，在辦公樓設(shè)置清廉文化長廊、廉潔文化墻，發(fā)放“廉潔文化手冊”、“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”手冊等宣傳方式，擴(kuò)大清廉文化宣傳的覆蓋面、影響面、教育面，積極營造出“崇廉、尚廉、倡廉、守廉”的良好風(fēng)尚和工作氛圍。