邵陽新聞網(wǎng)3月9日訊（通訊員 劉志堅(jiān) 劉志飛 黃能果）陳家坊是新邵縣勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，總?cè)丝?.8萬人，每年外出務(wù)工人員2.2萬余人。受新冠肺炎疫情影響，不少農(nóng)民工返崗難、就業(yè)難，為此該鎮(zhèn)切實(shí)把農(nóng)民工返崗就業(yè)作為緊迫民生和脫貧攻堅(jiān)的現(xiàn)實(shí)抓手，采取“硬核”舉措，精準(zhǔn)發(fā)力，做到上崗有組織、健康有監(jiān)測、交通有保障、送達(dá)有交接、全程有服務(wù)，有效破解農(nóng)民工返崗就業(yè)難問題。截至3月5日，該鎮(zhèn)累計(jì)幫助6200余名農(nóng)民工返崗就業(yè)，其中貧困勞動力1130余人，為邵陽經(jīng)開區(qū)企業(yè)累計(jì)招工300多人。

該鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把返崗復(fù)工作為當(dāng)前緊之又緊的任務(wù)來抓緊抓實(shí)。一方面，迅速行動，壓實(shí)工作責(zé)任。明確黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，劃分好“責(zé)任田”，定人定責(zé)定任務(wù)，每個(gè)專班負(fù)責(zé)3-4個(gè)村的宣傳發(fā)動摸底等工作，同時(shí)各村采取村干部包片、網(wǎng)格員包院落，做到全鎮(zhèn)全覆蓋。另一方面，逐戶上門開展摸排，詳細(xì)登記意圖外出務(wù)工人員的身體狀況、技能特長、就業(yè)意愿和聯(lián)系方式等基本情況，建立《陳家坊鎮(zhèn)農(nóng)民工人員就業(yè)意愿臺賬》，鼓勵(lì)農(nóng)村未返崗企業(yè)員工打消顧慮，及時(shí)返崗復(fù)工。

該鎮(zhèn)堅(jiān)持一手抓疫情防控，一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)。按照疫情防控的有關(guān)要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院開設(shè)了“綠色通道”，進(jìn)行免費(fèi)體檢、辦健康證明，目前共發(fā)放健康證明1余萬份。組織專車接送，實(shí)現(xiàn)“從家門到車門，從車門到廠門”的無縫對接。

充分利用紅紙標(biāo)語、村村響廣播、微信群、流動宣傳車、上門發(fā)放宣傳資料等方式，廣泛宣傳農(nóng)民工返崗就業(yè)相關(guān)政策，傳達(dá)市、縣復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)的招工需求，全鎮(zhèn)共張貼宣傳標(biāo)語1200余份，村村通廣播不間斷播放招工信息600余次，出動宣傳車20余次，發(fā)放《陳家坊鎮(zhèn)致廣大外出務(wù)工人員一封信》等各類宣傳資料2.6萬余份。并以村為單位，建立“日報(bào)告，日排名”制度。目前，全鎮(zhèn)共登記農(nóng)民工人員信息資料1.8萬余條，聯(lián)合縣人社局，通過網(wǎng)絡(luò)招聘，提供就業(yè)崗位8700多個(gè)，強(qiáng)化用工推薦和職位匹配，引導(dǎo)農(nóng)民工針對性就業(yè)、就近就業(yè)，減少農(nóng)民工外出的盲目性，避免發(fā)生無崗返回現(xiàn)象。

2月26日，市招工小分隊(duì)進(jìn)駐陳家坊鎮(zhèn)后，該鎮(zhèn)安排專人與小分隊(duì)密切配合，建立政企對接微信工作群，加大溝通協(xié)調(diào)力度，邀請經(jīng)開區(qū)知名用工企業(yè)來陳家坊鎮(zhèn)現(xiàn)場招聘，面對面談待遇、講薪酬、簽合同。經(jīng)認(rèn)真籌備，目前成功舉辦了兩場企業(yè)用工招聘會，求職者達(dá)成就業(yè)意向的200余人。