邵陽新聞網(wǎng)9月9日訊（通訊員 劉艷）9月8日，新邵縣組織召開2020年上半年績效考核工作調(diào)度會。

會議通報了新邵縣2020年1-6月份重點(diǎn)工作績效考核指標(biāo)及省重點(diǎn)民生實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展情況。1至6月，全縣高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、黨的建設(shè)、社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)、社會民生、其他重點(diǎn)工作等有序推進(jìn)，全縣11件重點(diǎn)民生實(shí)事20項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)總體進(jìn)展順利，但仍存在一些問題和困難。

會議指出，各有關(guān)責(zé)任單位必須提高站位，增強(qiáng)使命感。抓好績效考核工作，是落實(shí)中央和省市決策部署的生動實(shí)踐，是推動新邵高質(zhì)量發(fā)展的具體要求，是激勵干部擔(dān)當(dāng)作為的有利抓手；必須找準(zhǔn)差距，增強(qiáng)緊迫感。要主動從思想認(rèn)識上、工作差距上、方式方法上找問題，強(qiáng)化精準(zhǔn)調(diào)度，積極推進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)度；必須咬定目標(biāo)，補(bǔ)齊薄弱項(xiàng)。圍繞“主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速高于全市平均水平，績效考核進(jìn)入全市優(yōu)秀等次”這一目標(biāo)，各級各部門要嚴(yán)格按照市對縣績效評估指標(biāo)，對標(biāo)對表，把工作做實(shí)做細(xì)；必須壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)力抓推進(jìn)。各分管縣級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭研究指標(biāo)，加強(qiáng)督促調(diào)度，各單位一把手必須親力親為，把指標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)到相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、責(zé)任人，上下聯(lián)動，形成合力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，各級各部門要加強(qiáng)對績效考核工作的日常調(diào)度，各牽頭責(zé)任單位、主要責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任單位要樹立全縣一盤棋的意識，通力協(xié)作，縣委辦要牽頭組織督查，采取“四不兩直”的方式，加大對指標(biāo)的日常督查和評估力度，查找問題、促進(jìn)整改。同時，堅(jiān)持獎懲并舉、賞罰分明。楊韶輝強(qiáng)調(diào)，抓好績效考核各項(xiàng)工作的落實(shí)，就是踐行“六個履職”最有力的行動。各單位要認(rèn)真分析主要指標(biāo)進(jìn)展，切實(shí)找準(zhǔn)差距，研究解決措施，確保圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

會議就民生實(shí)事工作進(jìn)行了部署安排。會議指出，各相關(guān)責(zé)任單位務(wù)必要提高思想認(rèn)識，要對標(biāo)對表考核評估要求，堅(jiān)持導(dǎo)向，找到差距，突出重點(diǎn)，全力以赴把各項(xiàng)工作做實(shí)做好；務(wù)必要加快工作進(jìn)度，任務(wù)進(jìn)度落后的責(zé)任單位要認(rèn)真查找原因，研究對策，強(qiáng)力推進(jìn)，確保按時序要求完成任務(wù)，各分管副縣長要靠前指揮，密集調(diào)度，認(rèn)真協(xié)調(diào)解決工作中存在的突出問題。進(jìn)度正常的責(zé)任單位要加快項(xiàng)目掃尾，力爭提前保質(zhì)保量完成。已經(jīng)完成任務(wù)的責(zé)任單位要適時組織“回頭看”，確保不影響考核驗(yàn)收；務(wù)必要采取有力措施，從嚴(yán)肅責(zé)任追究、強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合、嚴(yán)格督查考核等方面對進(jìn)度滯后的項(xiàng)目緊盯不放，查漏補(bǔ)缺，充分做好迎接省市檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保重點(diǎn)民生實(shí)事工作任務(wù)順利完成。

會上，新邵縣統(tǒng)計(jì)局、縣科技工信局、縣人社局、縣自然資源局負(fù)責(zé)人作了發(fā)言。