邵陽新聞網(wǎng)9月18日訊（通訊員 申中美  曉青）9月14日，邵東農(nóng)商銀行召開了2020年度新員工入職工作會議。該行黨委書記、董事長劉健仁、分管副行長謝均云、人力資源部經(jīng)理李秀君、新員工及入職對應(yīng)網(wǎng)點負(fù)責(zé)人參加。

董事長劉健仁首先代表全行向完成入職培訓(xùn)的新員工們表示歡迎和祝賀，并簡要介紹了邵東農(nóng)商銀行業(yè)務(wù)發(fā)展基本情況，強調(diào)做好新員工入職前廉潔教育是該行紀(jì)委開展反腐倡廉教育的重要內(nèi)容，旨在不斷增強廣大員工的紀(jì)律規(guī)矩和廉潔從業(yè)意識，時刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦。自覺約束自私之念，走好人生之路。從入職之初就為新加入的人員打好崗前廉政“預(yù)防針”，促進(jìn)廉潔自律，上好廉潔第一課，走好事業(yè)第一步。同時勉勵新員工要定一個切實可行的奮斗目標(biāo),努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標(biāo)；要提升干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng)，立足本職崗位，樹立信心，克服困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,努力成為邵東農(nóng)商銀行建設(shè)發(fā)展的骨干力量；要有與人為善的寬廣胸懷，在實際工作中要設(shè)身處地、換位思考,嚴(yán)于律己、寬以待人。

會上，該行人力資源部負(fù)責(zé)人還組織新員工共同學(xué)習(xí)了《新員工試用期考核管理辦法》。