邵陽(yáng)新聞網(wǎng)9月29日訊（通訊員 陳苗苗）為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工“六個(gè)履職”（主動(dòng)履職、精準(zhǔn)履職、正義履職、廉潔履職、依法履職、無(wú)后事履職）的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，形成加快推進(jìn)新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力，9月29日上午，新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)召開(kāi)全體干部職工、分局（窗口）負(fù)責(zé)人、區(qū)內(nèi)企業(yè)代表與行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)參加的“六個(gè)履職”再動(dòng)員再部署、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年行動(dòng)動(dòng)員暨四季度經(jīng)濟(jì)工作安排會(huì)議。對(duì)新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)的“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)、四季度經(jīng)濟(jì)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作進(jìn)行安排部署。

會(huì)議要求與會(huì)人員要把“六個(gè)履職”與個(gè)人的本職工作緊密結(jié)合，聚焦全年目標(biāo)任務(wù)查找問(wèn)題和不足，以推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)作為著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)在新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)深入開(kāi)展，形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)履職”實(shí)踐活動(dòng)與開(kāi)發(fā)建設(shè)工作的深度融合，新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)打出了系列組合拳，在區(qū)內(nèi)掀起了講奉獻(xiàn)、講擔(dān)當(dāng)，抓項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、抓服務(wù)的熱潮。一是創(chuàng)新了管理模式。劃分5個(gè)網(wǎng)格實(shí)行網(wǎng)格化管理，將項(xiàng)目建設(shè)及相關(guān)的工作納入網(wǎng)格，由班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)一個(gè)網(wǎng)格，所有干部職工下沉進(jìn)網(wǎng)格包項(xiàng)目，為聯(lián)點(diǎn)的項(xiàng)目建設(shè)做好服務(wù)。并在每周一對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)度，確保工作按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。二是突出重點(diǎn)抓落實(shí)。圍繞優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境這個(gè)重點(diǎn)，專(zhuān)題召開(kāi)企業(yè)座談會(huì)征求企業(yè)的意見(jiàn)建議，出臺(tái)了《新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“十個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定》《新邵經(jīng)開(kāi)區(qū)“優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境提升年”行動(dòng)方案》等系列文件并廣泛動(dòng)員抓落實(shí)，促使干部職工強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，構(gòu)建親清政商關(guān)系。三是強(qiáng)化了制度的剛性約束。加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)的日常監(jiān)督檢查，并要求各部室圍繞職能職責(zé)列出廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，督促干部職工嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。四是注重發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)約束作用。正著手對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，定崗位定職責(zé)定人員。并細(xì)化內(nèi)部績(jī)效考核辦法，將干部工作實(shí)績(jī)與個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤，實(shí)現(xiàn)差異化分配，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。