邵陽新聞網(wǎng)1月14日訊（通訊員  謝銀）1月14日，在中國石化邵陽石油分公司的站長培訓(xùn)基地，該公司25名新進員工正在接受涵蓋企業(yè)概況、企業(yè)文化、商務(wù)禮儀、油品知識、加油站HSSE基礎(chǔ)知識、非油品基礎(chǔ)知識、加油卡基礎(chǔ)知識、法制教育等15項課程的培訓(xùn)。

“再也不用去遠方，在中國石化加油站就能找到既體面又穩(wěn)定的工作，還能天天吃到媽媽做的可口飯菜?！边@是新進員工劉楊最直觀的感受。為緩解市場就業(yè)壓力，積極履行社會責(zé)任，全力做好穩(wěn)崗位、擴就業(yè)工作，中國石化邵陽石油分公司開展了自主人才引進招聘工作，并委托第三方機構(gòu)組織實施統(tǒng)一筆試，由第三方機構(gòu)全程負責(zé)考場準備、考試通知、準考證生成、試卷命制、監(jiān)考組織、判卷評分等全部考務(wù)工作。

就業(yè)位居“六穩(wěn)”工作、“六保”任務(wù)之首，是最大的民生。為做好穩(wěn)就業(yè)工作，全面落實人才強企戰(zhàn)略，中國石化邵陽石油分公司以“人才素質(zhì)三年提升計劃”為基石，通過公開招聘等方式為企業(yè)提供堅強的人才保障。后續(xù)該公司還將出臺自主引進人才考核培養(yǎng)方案，努力實現(xiàn)各類人才在中國石化邵陽石油分公司“能聚能興”、干事有舞臺、成事有路徑、發(fā)展有希望。

據(jù)介紹，此次招聘和培訓(xùn)，該公司嚴格按照新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作要求，對每位參加人員進行體溫檢測，并一一核對健康碼信息、個人信息，發(fā)放口罩，提醒其做好個人防護。下一步，該公司還將對新進員工進行相關(guān)課程的現(xiàn)場考試5場，并通過培訓(xùn)、參觀加油站和油庫、現(xiàn)場實操等讓新進員工對庫站工作內(nèi)容有更詳實的了解。