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新寧縣委組織部為新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部“賦能充電”

來源:邵陽新聞網(wǎng) 作者:羅治洲 2021-06-17 10:17

邵陽新聞網(wǎng)6月17日訊(通訊員 羅治洲)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆后,為切實提升新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平,6月16日上午,新寧縣召開全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作業(yè)務(wù)培訓暨重點任務(wù)推進會,16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織委員、基層黨建辦主任、組織干事及縣委組織部全體干部共計80余人參加會議。

此次培訓會議既注重專業(yè)性又注重系統(tǒng)性,設(shè)置黨員發(fā)展業(yè)務(wù)、干部監(jiān)督工作、組工信息網(wǎng)評、公務(wù)員工資福利、年度考核工作、干部日常工作及人大代表推薦提名等課程??h委組織部3名副部長現(xiàn)場對分管組室工作進行點評,既肯定成績,又指出問題,并提出下步工作的措施和目標。

會議要求,全縣組工干部要提高站位,加強學習,熟練掌握政策,推動組織工作各項任務(wù)落實落地。一要加強自身建設(shè),堅持制度化學習,進一步轉(zhuǎn)變作風。組織工作業(yè)務(wù)多,更新快,制度化的培訓學習十分重要,作為組工干部,要注重將學習放在首位,創(chuàng)新方式學,提升履職能力。要堅持轉(zhuǎn)變作風,更加嚴格要求自己,注重細節(jié),做好各項工作。二要明確職能,聚焦重點,堅持清單化管理,項目化推進工作。要清楚明確組織工作的職能職責,實行清單化管理,明確具體業(yè)務(wù)、工作措施、工作標準、責任人及完成時限。要從全局角度看問題抓工作,一刻不松抓好基層黨建工作,一如既往抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè),一以貫之抓好人才、機構(gòu)編制、老干等工作,認真做好慶祝建黨100周年和領(lǐng)導班子集中換屆工作,全力推動全縣組織工作走深做實。三要科學督導,完善機制,堅持統(tǒng)籌推進。對重點工作、中心工作要進行專項督導;對日常工作進行定期督導??h委組織部要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對組織工作開展情況及時進行督導,下發(fā)督導通報,對先進典型進行表揚、總結(jié)、推廣,對工作開展不力的進行批評,進一步激勵后進鄉(xiāng)鎮(zhèn)奮發(fā)趕超。四要創(chuàng)先爭優(yōu),堅持目標導向,結(jié)果導向。對照上級關(guān)于組織工作的要求指示,結(jié)合全縣年度組織工作重點和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際,在服務(wù)大局中找準定位,以組織工作的高質(zhì)量發(fā)展,引領(lǐng)和帶動各項事業(yè)全面提升。

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