邵陽新聞網(wǎng)11月30日訊 11月29日下午,邵陽市委組織部機關(guān)召開會議,傳達學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神,研究貫徹落實的具體措施。市委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長龔紅果強調(diào),組織部門作為黨的政治機關(guān),要在深學(xué)細悟上走在前、作表率,要在貫徹落實上干在實處、走在前列,以“闖”的精神挑重擔(dān)、“創(chuàng)”的勁頭開新局、“干”的作風(fēng)務(wù)實效,推動省第十二次黨代會精神在全市組織系統(tǒng)落地落實,以組織工作的一域之光為全市經(jīng)濟社會發(fā)展的全局添彩。
會議傳達學(xué)習(xí)了省第十二次黨代會和省委十二屆一次全會精神。龔紅果指出,省黨代會報告總結(jié)工作客觀全面、擘畫未來站高謀遠、安排部署求真務(wù)實,是一個總攬全局、大氣磅礴的好報告,是一個布局清晰、方向明確的好報告,是一個鼓舞士氣、凝聚人心的好報告。報告客觀務(wù)實總結(jié)了“新成效”、站高謀遠標(biāo)定了“新目標(biāo)”、與時俱進謀劃了“新路徑”、全面從嚴(yán)提出了“新要求”,這是政治宣言書,是時代動員令,是指導(dǎo)湖南今后五年乃至更長一個時期工作的綱領(lǐng)性文件。全市組織系統(tǒng)要切實提高政治站位,迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹的熱潮,努力為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新邵陽提供堅強組織保證。
龔紅果要求,要來一次理論大學(xué)習(xí)。堅持“五個結(jié)合”,把學(xué)習(xí)貫徹省黨代會精神與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神、習(xí)近平總書記“七一”講話精神、習(xí)近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神、市第十二次黨代會精神和開展黨史學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,確保全面學(xué)、系統(tǒng)學(xué)。做到“三個納入”,把學(xué)習(xí)省黨代會精神,納入基層黨組織“三會一課”重要內(nèi)容、所有支部主題黨日活動內(nèi)容、黨員干部培訓(xùn)班必學(xué)內(nèi)容,確保全員學(xué)、全域?qū)W。推動“兩上七進”,全市各級基層黨組織要采取群眾喜聞樂見的方式,推動學(xué)習(xí)宣傳上網(wǎng)絡(luò)、上電視,進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進網(wǎng)站,確保家喻戶曉、深入人心。
龔紅果強調(diào),要來一次任務(wù)大盤點。主動對標(biāo)對表,市縣兩級組織部門要全面對照省市黨代會明確的目標(biāo)任務(wù),結(jié)合本地實際,制定貫徹落實的具體措施,進一步細化分解工作任務(wù)、明確壓實工作責(zé)任。深入調(diào)查研究,部務(wù)會成員要帶頭到基層開展調(diào)研,找準(zhǔn)所分管領(lǐng)域的短板弱項、難點堵點,形成高質(zhì)量的調(diào)研報告,拿出切實可行的對策建議,解決一批實際問題。迅速盤點對賬,緊緊圍繞上級的部署安排和年初確定的各項目標(biāo)任務(wù),深入梳理分析、及時查漏補缺,對存在的問題立即整改到位,確保各項目標(biāo)任務(wù)順利完成、圓滿收官。
龔紅果強調(diào),要來一次工作大提質(zhì)。在強化政治建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,全覆蓋開展政治建設(shè)考察,做深做實政治監(jiān)督,持續(xù)增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。在全面推進黨的思想建設(shè)上持續(xù)發(fā)力,完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育機制,分級分類開展全覆蓋培訓(xùn),建好管好用好本地紅色資源。在鍛造德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部隊伍上持續(xù)發(fā)力,完善落實干部工作“五大體系”,樹牢正確用人導(dǎo)向,緊扣實施“三高四新”戰(zhàn)略選賢任能、考準(zhǔn)考實干部工作實績,補齊年輕干部工作短板,完善干部擔(dān)當(dāng)作為的激勵保護機制,持續(xù)激發(fā)全市上下干事創(chuàng)業(yè)熱情。在推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進步全面過硬上持續(xù)發(fā)力,樹牢抓好黨建是最大政績理念,堅持大抓基層鮮明導(dǎo)向,用心用力處理好硬件與軟件、覆蓋與過硬、基礎(chǔ)與特色、數(shù)量與質(zhì)量、形式與內(nèi)容、制度與執(zhí)行六個方面的關(guān)系,持續(xù)提升各領(lǐng)域基層黨組織政治功能和組織力。在充分發(fā)揮人才支撐引領(lǐng)作用上持續(xù)發(fā)力,思想認識方面做到站位上不能看低、格局上不能看小、導(dǎo)向上不能看偏、任務(wù)上不能看輕、范圍上不能看窄、服務(wù)上不能看淡,重點任務(wù)方面突出引進要快、培養(yǎng)要實、使用要好、流動要暢、評價要準(zhǔn)、激勵要大,工作推動方面要堅持親自抓、經(jīng)常抓、重點抓、創(chuàng)新抓、一起抓、保障抓,落實“寶慶人才行動計劃”,著力打造近悅遠來的寶慶人才高地。