邵陽新聞網(wǎng)12月14日訊（通訊員 鄧皓 周后登）12月11日上午，國網(wǎng)邵陽變電檢修公司開展工作負責人資質(zhì)認證理論考試，為全面鍛煉學(xué)員隊伍奠定基礎(chǔ)。

11月30日，該公司進行了配變檢查性試驗實操考試，通過此次考試考察新進青年員工標準化作業(yè)流程和實操動作的規(guī)范性，考試流程包括填寫工作票、作業(yè)前準備、執(zhí)行操作、復(fù)查、匯報、填寫試驗報告等，要求每個參加考試的青年員工按照標準化操作流程的要求，逐一完成完整的標準化配變檢查性試驗。該公司近兩年新進的青年員工均參加了此次工作負責人資質(zhì)認證實操考試。

據(jù)悉，該公司積極推行青年員工“輪崗積分制”培養(yǎng)模式，為青年員工制定細致可行的培養(yǎng)計劃，要求每個青年員工按照積分制要求逐一學(xué)習(xí)各個專業(yè)的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識，公司各班組按照“積分制”要求，充分利用晚上和周末的休息時間，積極組織開展班組培訓(xùn)工作。

下一階段，該公司將繼續(xù)狠抓青年員工的培訓(xùn)工作，促進青年員工的成長成才，豐富變電專業(yè)人才儲備，為變電專業(yè)的安全生產(chǎn)和專業(yè)發(fā)展提供堅實基礎(chǔ)和可靠保障。