近年來(lái),從理塘的旅游到曹縣漢服,從昌樂(lè)的電聲樂(lè)器到江西進(jìn)賢的醫(yī)療器械,一個(gè)個(gè)原本“沉默低調(diào)”的小縣城,憑借“一縣一業(yè)”“一村一品”,走入人們視野,躍升成為“網(wǎng)紅”城市。起底“強(qiáng)縣域”背后的發(fā)展邏輯,離不開(kāi)“人才”二字?! 疤鹨澳泻ⅰ倍≌嬖阽R頭前的“桀然一笑”,就讓理塘名聲大振。還有那些“身懷絕技”的技術(shù)型人才,掌握“網(wǎng)言網(wǎng)語(yǔ)”的Z世代青年,他們的回歸,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入清新又強(qiáng)勁的活力。
( 汝城縣文明瑤族鄉(xiāng)沙洲村,村民朱曉健辭去外地的工作返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),直播推介當(dāng)?shù)氐慕⑻?、茶葉等土特產(chǎn)。湖南日?qǐng)?bào)全媒體記者 傅聰 攝)
人才是第一資源,縣域經(jīng)濟(jì)要高質(zhì)量發(fā)展,人才是重要保障?,F(xiàn)實(shí)中,縣域城市由于生活環(huán)境、工作平臺(tái)、發(fā)展空間與大城市存在差距,在高層次人才引進(jìn)和集聚方面處于明顯劣勢(shì),必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),變“跟風(fēng)引才”為“精準(zhǔn)引才”,形成人才競(jìng)爭(zhēng)的洼地效應(yīng),建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
古有千金買(mǎi)骨,今有誠(chéng)意引才。這誠(chéng)意,不僅是給編制、發(fā)放安家費(fèi)等政策福利,而且得有讓人能留得住、發(fā)展得好的平臺(tái),讓人才能夠盡其才。近年來(lái),雙牌縣牢固樹(shù)立“人才是第一資源”的工作理念,立足人口小縣實(shí)際,圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),著眼事業(yè)發(fā)展,面向鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,積極探索“小縣聚才”新路徑,有力助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。其成功經(jīng)驗(yàn),其一是通過(guò)發(fā)放生活補(bǔ)貼、提供人才周轉(zhuǎn)公寓等“真金白銀”和周到暖心的服務(wù)吸引青年才俊,其二,就是實(shí)行“人才智力、技術(shù)項(xiàng)目”一體化引進(jìn)的“組團(tuán)”模式,孵化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái),以強(qiáng)大的產(chǎn)業(yè)磁吸力“招才引智”。
(藍(lán)山縣皮具箱包科技產(chǎn)業(yè)園嘉益皮具有限公司,制版師在工作室忙碌。近年,該縣扶持皮具箱包企業(yè)快速發(fā)展,吸引在外技能技術(shù)人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。楊雄春 攝)
“深處種菱淺種稻,不深不淺種荷花?!迸c作物的生長(zhǎng)規(guī)律類(lèi)似,人只有在合適的工作崗位上,才能最大限度發(fā)揮自身潛能?,F(xiàn)實(shí)生活中,不少縣城引進(jìn)人才都以碩士學(xué)歷“起步”,好不容易引來(lái)高學(xué)歷人才,要么干不了多久就跳槽,要么知識(shí)技能“無(wú)用武之地”,因而沒(méi)能真正發(fā)揮出人才的作用。助推縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,當(dāng)然需要高學(xué)歷人才,而更重要的,是要講究人崗相適,精準(zhǔn)發(fā)揮人才效能。雙牌縣引進(jìn)人才,既到省內(nèi)高校現(xiàn)場(chǎng)招考,引高學(xué)歷,又實(shí)施優(yōu)秀鄉(xiāng)賢回歸工程,攬“實(shí)戰(zhàn)派”,“混合雙打”,重在實(shí)效,為縣域引才開(kāi)辟了一條可供參考的道路?! ?/p>
興大業(yè)、先用人,這是亙古不變的道理。以產(chǎn)業(yè)聚人才,以人才興產(chǎn)業(yè),在這場(chǎng)人才與縣域的“雙向奔赴”中,縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的美好圖景必將加速成為現(xiàn)實(shí)。