會議現(xiàn)場。

邵陽新聞網(wǎng)訊（記者 朱飛凡 通訊員 劉坤平）3月23日上午，全市人力資源和社會保障工作會議召開。會議總結(jié)了全市“十二五”期間及2015年人社工作，部署2016年、“十三五”期間的工作。

市委常委、副市長東·華爾丹、市人大常委會副主任胡民主、市政協(xié)副主席周曉紅出席會議。

2015年在就業(yè)再就業(yè)方面，全市新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.19萬人，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5.1萬人，失業(yè)人員再就業(yè)2.8萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.95萬人；在社會保險方面，覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系基本建成，社保制度運(yùn)行平穩(wěn)。到2015年底，全市參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、機(jī)關(guān)社保、工傷、生育、失業(yè)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險人數(shù)分別達(dá)到52.2萬人、52.7萬人、85.7萬人、14.2萬人、52萬人、33.6萬人、31萬人、394.3萬人，均比“十一五”期末有較大幅度增加。

“十二五”末，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均水平為1844元，較“十一五”增長73.8％；城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，由55元調(diào)整到75元；失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)提高到最低工資標(biāo)準(zhǔn)的85％；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年380元，城鎮(zhèn)職工和居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)報銷比例、工傷保險一次性工亡補(bǔ)助金和傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)步提高，生育保險政策范圍內(nèi)分娩醫(yī)療費(fèi)實(shí)現(xiàn)全免費(fèi)。2015年底全市社會保障卡持卡人數(shù)達(dá)384萬人，開通應(yīng)用77項(xiàng)。

會議現(xiàn)場。

2016年，全市人社工作將在努力推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)上使實(shí)招，今年全市就業(yè)目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5萬人，其中失業(yè)人員再就業(yè)2.7萬人，就業(yè)困難對象再就業(yè)0.9萬人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4.5萬人，穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)130萬人以上；完成各類職業(yè)技能培訓(xùn)5.5萬人；新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元。2016年，全市要完成各類社會保險基金征繳52億元，發(fā)放各類社保待遇70億元以上。

“十三五”期間，全市人社工作將著力抓好十個方面的工作：解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)質(zhì)量；推進(jìn)長遠(yuǎn)制度建設(shè)，提升社會保障的公平性和可持續(xù)性；聚集“兩高”人才，提升人才智力創(chuàng)新驅(qū)動；強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)，提升全體勞動者素質(zhì)；縮小收入分配差距，提升收入分配公平指數(shù)；深化人事制度改革，提升規(guī)范管理標(biāo)準(zhǔn)；維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益，提升勞動關(guān)系和諧程度；做好扶貧開發(fā)工作，提升貧困人口“造血”功能；推進(jìn)“法治人社”建設(shè)，提升依法行政水平；夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升公共服務(wù)能力。

東·華爾丹指出，“十二五”期間，全市人社系統(tǒng)立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，突出了“民生為本、人才優(yōu)先”主線，各項(xiàng)工作都取得了實(shí)際成效。他強(qiáng)調(diào)，開展人社工作要準(zhǔn)確把握當(dāng)前和今后一段時期的形勢任務(wù)，要用“創(chuàng)新、綠色、協(xié)調(diào)、開放、共享”的發(fā)展理念總攬人社工作，推進(jìn)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破。