邵陽新聞網(wǎng)訊  為推進九興控股項目人才招聘，推動我市就業(yè)再就業(yè)工作，7月4日，九興集團項目推介及人才招聘會議召開，各縣市區(qū)及市人社局向市政府遞交人才招聘培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任狀。副市長陳優(yōu)秀出席會議并講話。

九興控股項目對我市經(jīng)濟發(fā)展具有強大的帶動效應(yīng)，有利于推動我市經(jīng)濟更好更快發(fā)展。去年以來，我市開展各類高規(guī)格、大范圍、多形式的人才招聘活動，為九興集團輸送人才2000余人。下階段，為滿足該項目建設(shè)及后續(xù)項目推進對人力資源的需求，實現(xiàn)人才定向招募與培養(yǎng)訓(xùn)練，提高人力素質(zhì)，九興集團與全市各職業(yè)中專學(xué)校開展校企合作，創(chuàng)新合作模式，加大人才培養(yǎng)力度。

陳優(yōu)秀指出，全市要統(tǒng)一思想認識，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。各級各部門要明確人才招聘目標(biāo)責(zé)任，切實形成合力，按目標(biāo)任務(wù)抓好落實，按責(zé)任要求進行督察。要強化保障措施，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大宣傳力度，將目標(biāo)責(zé)任納入績效考核，嚴格實施獎罰措施。同時，九興集團要發(fā)揮主觀能動性，走市場化路子，建立長效機制，提高職工待遇，加強企業(yè)文化建設(shè)，吸引勞動力就業(yè)。