本報訊  9月3日，我市企業(yè)改革領導小組辦公室掛牌成立，標志著我市新一輪企業(yè)改制工作正式拉開序幕。市委副書記、代市長龔文密為市企業(yè)改革領導小組辦公室揭牌并要求，要以高度的思想覺悟和奉獻精神，結合邵陽實際，把握好政策，解放思想，創(chuàng)新舉措，敢于擔當，推動企業(yè)改制事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。副市長陳優(yōu)秀參加儀式。

根據(jù)有關文件精神，市企業(yè)改革領導小組辦公室內設綜合協(xié)調部、職工安置部、資產(chǎn)處置部、權證辦理部、信訪維穩(wěn)部五個部，分別主要負責企業(yè)改制方案審批，資產(chǎn)處置監(jiān)督以及協(xié)調和督查整個改革攻堅工作進展，各項政策法規(guī)的制定、調整和解釋,各改制企業(yè)職工的安置及移交,企業(yè)資產(chǎn)的處置和資金的調劑使用,企業(yè)產(chǎn)權過戶手續(xù)辦理,改制企業(yè)職工接訪維穩(wěn)等。各部負責人由市直相關部門分管領導擔任，成員由市委、市政府分別從監(jiān)察、法院、國資、財政、人社、國土、審計、政務中心、規(guī)劃、房產(chǎn)、稅務等部門抽調，實行集中辦公。

龔文密指出，企業(yè)改革已經(jīng)到了一個新的關鍵階段，任務艱巨而復雜，不可能一蹴而就，作為擔負著有關政策發(fā)布、信息上傳下達、突發(fā)事件與關系協(xié)調處理、簡報編發(fā)等重要日常事務的市企業(yè)改革領導小組辦公室要有在一段時間內打一場攻堅戰(zhàn)的決心和準備。龔文密要求，開展工作要有高度的思想覺悟，吃透國有企業(yè)改制的政策，結合邵陽實際，改制實施把握有度；面對問題和出臺措施要認真研究，充分發(fā)揮聰明才智，不能有絲毫差錯，切實保障職工的切身利益最大化，改制效益最大化，社會效益最大化，維護社會穩(wěn)定；解放思想，創(chuàng)新舉措；要有吃苦精神和奉獻精神，敢于擔當，敢于碰硬，不辜負組織的信任，把企業(yè)改制工作推向一個和諧穩(wěn)定的新階段。