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舉案說法|這幾起年輕干部泄密案例,個個讓人警醒

來源:保密觀 作者:書豪 2023-12-04 10:59

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年輕干部走上工作崗位,在學(xué)好練好辦文、辦會、辦事等基本功的同時,切不可忽視學(xué)習(xí)保密知識、遵守保密紀(jì)律。否則,稍有不慎就可能違反保密法律法規(guī),甚至造成泄密后果,既影響個人前途,更會給國家安全和利益造成損害。
典型案例

案例一


張某大學(xué)畢業(yè)考入某基層單位,因工作表現(xiàn)突出,28歲便被提拔為部門副職,是當(dāng)時最年輕的中層干部。張某在順利成長的道路上漸漸放松了警惕,在工作紀(jì)律、保密紀(jì)律上放松了對自己的要求。在某次開會領(lǐng)取了3份涉密文件后,張某并未按要求送回單位妥善存放,而是直接帶著文件回到家中?;丶液螅谂c親屬李某的交談中透露了文件內(nèi)容,并將文件交予其瀏覽。李某竟趁張某不備,用手機拍攝了文件。隨后,有關(guān)部門發(fā)現(xiàn)這3份文件被發(fā)送至境外,并造成惡劣影響。經(jīng)查,李某受境外機構(gòu)指使,長期伺機竊取我涉密文件。案件發(fā)生后,李某被以為境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責(zé)任;張某受到黨紀(jì)處分,被調(diào)離崗位。 

案例二


某市直機關(guān)年輕干部侯某,在某屆足球世界杯期間,抱著玩一玩的心態(tài)在博彩網(wǎng)站上注冊賬號,從五十元、一百元開始,不斷加大投注,后來不僅輸光積蓄,還欠下高額賭債。為償還賭債,侯某將手伸向了工作中接觸的涉密文件,主動聯(lián)系境外機構(gòu)。他利用職務(wù)便利,多次偷拍涉密文件并發(fā)送給境外人員,非法獲利7萬余元。最終,侯某被以為境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責(zé)任。

案例三


某機場新入職的調(diào)度人員韓某,工作期間接觸到有關(guān)內(nèi)部調(diào)度、警戒等方面的涉密文件。初次看到涉密文件,韓某感到十分新鮮,便對3份文件進行拍照,留存于私人手機中。當(dāng)晚,韓某看到中學(xué)同學(xué)微信群中有人討論相關(guān)問題,出于炫耀心理,便將其拍攝的3份文件發(fā)送至該微信群,導(dǎo)致文件在多個微信群中傳遞,并被發(fā)送至短視頻平臺。最終,韓某被以故意泄露國家秘密罪依法追究刑事責(zé)任。

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案例四



某縣直單位辦公室工作人員何某領(lǐng)取多份涉密文件后,交給跟班學(xué)習(xí)的新錄用公務(wù)員王某辦理。當(dāng)時王某正要外出,隨手將涉密文件拍照保存在手機中,在外出過程中將文件發(fā)送至該部門微信群,詢問領(lǐng)導(dǎo)趙某如何處理。趙某指示王某起草本縣落實工作的有關(guān)通知。王某為圖便利,將文件通過微信發(fā)送給該縣某廣告公司葛某,要求其使用圖文識別軟件將涉密文件轉(zhuǎn)換成文檔格式。隨后,葛某按照王某要求轉(zhuǎn)換并通過微信發(fā)送給王某。案件發(fā)生后,趙某被給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、行政撤職處分;何某被給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;王某被延期轉(zhuǎn)正。 

案例分析

上述典型案例,均發(fā)生在我們身邊的年輕干部身上,他們違反了保密紀(jì)律,甚至觸碰法律紅線,將國家安全和利益置于腦后,最終受到嚴(yán)肅處理。分析上述案例,年輕干部違反保密紀(jì)律主要存在以下4方面原因。

缺乏意識。案例一中的張某因缺乏保密意識,將涉密文件交予親屬翻閱,導(dǎo)致文件被境外獲取。這反映出年輕干部工作經(jīng)驗欠缺,閱歷經(jīng)歷不足,保密意識不強,對一些苗頭性、傾向性問題警惕性不夠,容易引發(fā)失泄密問題。 

缺乏定力。案例二中的侯某因欠下大量賭債,無視黨紀(jì)國法,鋌而走險出賣國家秘密,換取報酬。這反映出個別年輕干部缺乏政治歷練,理想信念不夠堅定,易被干擾、受影響、遭裹挾,在面對大是大非時,抵擋不住誘惑,甚至做出有損國家利益的事情來。

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缺乏敬畏。案例三中的韓某,將工作中了解到的敏感信息當(dāng)成個人炫耀的資本,給國家安全造成了嚴(yán)重威脅。這反映出少數(shù)年輕干部對所從事的工作缺乏敬畏之心,在明知工作內(nèi)容屬于國家秘密的情況下,為了滿足個人炫耀的心理,將其當(dāng)成談資,給黨和國家安全造成嚴(yán)重危害。 

漠視紀(jì)律。案例四中的王某為圖方便,將涉密文件發(fā)送到微信群,甚至通過微信向復(fù)印店轉(zhuǎn)發(fā),導(dǎo)致泄密行為發(fā)生。這反映出少數(shù)年輕干部將保密紀(jì)律視為“紙老虎”,我行我素,無所畏懼,最終釀成泄密后果。 

對策建議 

嚴(yán)守保密紀(jì)律是年輕干部的責(zé)任義務(wù),年輕干部要從以下方面做起,真正成為堪當(dāng)大任的棟梁之才。 

有定力,筑牢理想信念之基。保密工作事關(guān)黨和國家發(fā)展全局,年輕干部要不斷提高政治站位,深刻認(rèn)識到做好保密工作對國家安全和利益的重要意義,牢記肩上的保密責(zé)任。同時,在日常工作中要提高分辨是非的能力,嚴(yán)格按照保密規(guī)定行文辦事,堅決杜絕失泄密事件發(fā)生。 

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善學(xué)習(xí),主動學(xué)習(xí)豐富閱歷。年輕干部要將保密知識和保密能力作為一項業(yè)務(wù)基本功,積極參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)及保密宣傳教育活動,主動學(xué)習(xí)保密知識,不斷增強保密意識,熟練掌握保密工作的方針政策和法規(guī)紀(jì)律要求,全面掌握崗位所必需的保密知識和技能,確保自身保密工作能力始終適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展需要。 

知敬畏,嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)。年輕干部要心有所畏,敬畏法紀(jì)、敬畏工作,非涉密場所不談?wù)撋婷苁马?,在從事涉及國家秘密的工作事項時,時刻保持如臨深淵、如履薄冰的自覺與謹(jǐn)慎,始終把保密紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,將保密要求內(nèi)化于心、外化于行。在日常工作中,年輕干部從一開始就要養(yǎng)成良好的保密習(xí)慣,堅決防止違反保密規(guī)定的“第一次”行為出現(xiàn)。

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