邵陽新聞網(wǎng)5月10日訊（通訊員 趙愛娟）為提升人力資源和社會保障工作隊伍業(yè)務(wù)能力，進一步優(yōu)化營商環(huán)境，5月8日，新寧縣人社局召開全縣人社工作會議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。

會上，市就業(yè)促進科、市就業(yè)服務(wù)中心對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、基層公共就業(yè)服務(wù)暨經(jīng)辦流程和促進就業(yè)工作考核辦法進行授課。通報了關(guān)于2023年人社工作實地調(diào)研情況，講解了新寧縣2024年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作目標評估辦法，并對下一步人社工作進行部署。

會議要求，要增強思想意識。要牢記使命、攻堅克難，努力完成全年各項目標任務(wù)，奮力推進人社事業(yè)“走在前、做示范”。二是要用心用情做好人社工作。人社工作牽涉到民生福祉，人社工作人員的行事方式和處事規(guī)則要在于心、行于禮，做任何事都要有熱心和善心，對待群眾的服務(wù)態(tài)度要有禮貌。人社工作需要的政策性和業(yè)務(wù)性比較高，要依據(jù)政策去辦理，要加強學(xué)習(xí)，加強政策宣傳，積極掌握政策和標準，按時完成上級交代的目標任務(wù)。三是要堅持做到安全守底。要有正確的權(quán)力觀，知足常足,終身不辱；知止常止,終身不恥，要堅守底線、遵紀守法。