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年終迎檢豈能等同為閉門(mén)造“書(shū)”?

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:張麗亞 2016-12-30 15:32

2016年接近尾聲,各單位部門(mén)又到了迎接各種年終檢查的時(shí)候,各辦公室大多一片忙碌狀態(tài),開(kāi)始為了迎檢加班加點(diǎn),整理檢查書(shū)面資料疲于應(yīng)付。君不見(jiàn)A4白紙滿天飛,打印機(jī)硒鼓不停歇,本本資料堆如山……

一個(gè)單位往往要迎接各類檢查,而檢查的主要形式大多是對(duì)照考核細(xì)則看文件看資料,于是資料的多少、厚薄、內(nèi)容與檢查細(xì)則是否對(duì)應(yīng)成了迎檢是否能取得較好效果的關(guān)鍵。許多單位難免會(huì)出現(xiàn)為了迎檢而應(yīng)付迎檢,對(duì)照工作檢查細(xì)則打突擊戰(zhàn)閉門(mén)造“書(shū)”的現(xiàn)象,比如對(duì)于本年度沒(méi)有落實(shí)或沒(méi)有開(kāi)展的某項(xiàng)工作,造個(gè)文件,寫(xiě)個(gè)計(jì)劃,編個(gè)總結(jié),夸大數(shù)據(jù)就算已較好完成,所有的資料“該有的有”,即可精心裝訂成本成冊(cè),基本能保證迎檢順利過(guò)關(guān)。

繁多的資料,整齊的排列,精心的裝訂,從表面上看,確實(shí)讓人首先感覺(jué)一個(gè)單位的態(tài)度認(rèn)真和工作到位,無(wú)形之中在檢查人員心中也增加了印象分。但從實(shí)事求是的工作角度來(lái)說(shuō),資料再好,不能代表工作本身,很多時(shí)候純粹是一些文字堆砌,憑空編造,仔細(xì)查看并禁不起深入推敲,有時(shí)檢查人員也心知肚明,認(rèn)為只要“面”上的東西有,也不加點(diǎn)明。于是年終迎檢就貌似等同于一場(chǎng)“編書(shū)”大會(huì),走走程式過(guò)場(chǎng),淪為了一場(chǎng)“正經(jīng)”的務(wù)虛。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象一方面是工作的考核標(biāo)準(zhǔn)缺乏創(chuàng)新性,過(guò)度依懶資料考核,講究工作留痕,沒(méi)有文件、資料、照片等就無(wú)法說(shuō)明一項(xiàng)工作已安排落實(shí),因而忽視了平時(shí)的工作。另一方面,一些部門(mén)和人員抱著不求有功但求無(wú)過(guò)的心態(tài),認(rèn)為只要形式到位,文件到位,沒(méi)有扎實(shí)開(kāi)展的工作糊弄一下也就過(guò)去了。

如此迎檢,個(gè)人認(rèn)為并沒(méi)有什么實(shí)際意義。工作的真正落實(shí)不應(yīng)該僅僅體現(xiàn)在書(shū)面材料浪費(fèi)了幾頁(yè)紙上,而是要體現(xiàn)在行動(dòng)成效上;工作的檢查督促也不應(yīng)該僅僅停留在查閱紙質(zhì)文本上,而是要火眼金睛發(fā)現(xiàn)問(wèn)題指出問(wèn)題。中央倡導(dǎo),在政績(jī)考核中要注重倡導(dǎo)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),只有祛除形式之風(fēng),真正踐行三嚴(yán)三實(shí),才能推進(jìn)工作的發(fā)展新局面。

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