邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 申寧 林睦強 唐媛）4月25日，新寧某果業(yè)公司一片繁忙，工人師傅正在加班生產(chǎn)橙汁產(chǎn)品。這是該縣政府部門與企業(yè)展開對接，為返鄉(xiāng)育齡婦女搭建就業(yè)平臺收獲的喜果。

新寧縣人社局負責(zé)人介紹，該縣清江橋鄉(xiāng)計生辦、社保站與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)建立勞務(wù)合作對接機制，積極搭建合作平臺，既讓返鄉(xiāng)育齡婦女到家門口的企業(yè)就業(yè)又有效地掌握育齡婦女相關(guān)信息。同時根據(jù)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工要求有針對性地引導(dǎo)外出育齡婦女返鄉(xiāng)就業(yè)，成功幫助轄區(qū)內(nèi)清江村、紅星村、清泉村、湘塘村、赤木村等55名育齡婦女在家門口輕松就業(yè)，月收入3000元左右。

此外，鄉(xiāng)計生辦、社保站把本地企業(yè)作為實習(xí)基地，辦起了育齡婦女實用技術(shù)培訓(xùn)班，在培訓(xùn)中，把技能培訓(xùn)與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人才需要掛鉤，有針對性地為企業(yè)輸送實用人才。很多育齡婦女經(jīng)過培訓(xùn)，掌握了一技之長，提高了就業(yè)能力，解除了在外務(wù)工奔波之苦。