年年歲歲，歲歲年年，每到年末，工作總結(jié)是逃不了的。年末歲尾寫總結(jié)，當(dāng)然應(yīng)該，毋庸置疑。但值得重視的是工作總結(jié)要公開，才會少些形式主義。

現(xiàn)在有些人，有些部門平常工作無特色，年底工作求潤色；平常工作不扎實，年底末尾搞投機(jī)，這中間自然就有形式主義的尾巴露出來了：翻出舊材料，修一修，補(bǔ)一補(bǔ)；打開網(wǎng)絡(luò)，借一借，套一套；更有甚者“復(fù)制粘貼”。

總結(jié)本是對某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價，從而得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)，總結(jié)規(guī)律的一種書面材料。工作總結(jié)只有真，只有實事求是，才能有真價值。有了真，才不會迷失，有了實事求是，才會有清醒的認(rèn)知。如此“復(fù)制粘貼”，怎能找到問題，怎能引起療治的注意，又豈會有明年工作的“更上一層樓”？

此種現(xiàn)象之所以屢禁不止，和那些關(guān)起門來搞檢查，閉上門來聽匯報、搞評比的做法有莫大的關(guān)系。關(guān)起門來，插上栓，自然沒有了監(jiān)督，沒有了比較。沒有監(jiān)督，就有暗箱操作的可能，就會給那些平常工作不扎實的人，提供了造假的空間。沒有了比較，就找不到差距，只有感覺良好，就不會有傷害，就不會有進(jìn)步。

因此工作總結(jié)，不妨公開些，透明些，比一比。把總結(jié)拿出來曬一曬、見見陽光，有了公開，見了陽光，某些人就不敢造假，假的就會現(xiàn)形，因為群眾的眼睛總是雪亮的。有了公開透明，就會認(rèn)真的、全面的對各時期的工作客觀性的總結(jié)，就會敢于揭“短”亮“丑”，就能找出工作中那些該揚(yáng)長避短，那些該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，那些需要改進(jìn)提高，積極消除管理短板，從而努力把各項工作推上新臺階。工作總結(jié)也不妨比一比。比一比，就知道自己的不足，利于消除“感覺良好”的心態(tài)，找到工作的痛點，就會有臉紅，就會認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，來年的工作就會擼起袖子干。