去年7月，7名黨員干部因參賭涉賭被市紀(jì)委公開通報；8月，9名國家公職人員因違規(guī)打牌被市紀(jì)委公開通報。全市去年共查處違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題321起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分343人，通報典型案例206起……

每一次通報，廣大黨員干部和老百姓感受到的不僅是“去陋習(xí)、樹新風(fēng)”的新氣象，更是市委、市紀(jì)委正風(fēng)肅紀(jì)的決心和態(tài)度。

去年，我市始終保持“利劍高懸”的高壓態(tài)勢，聚焦干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，持之以恒糾“四風(fēng)”，馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，不斷把作風(fēng)建設(shè)向縱深推進(jìn)，全市黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新，民風(fēng)社風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。

馳而不息整治干部作風(fēng)

“不作為”和“亂作為”是作風(fēng)建設(shè)的兩個頑癥。在去年2月召開的市紀(jì)委十一屆二次全會上，市委書記、市人大常委會主任龔文密向全市廣大黨員干部發(fā)出警示，“對為官不為、為官亂為的，要綜合運(yùn)用組織處理、紀(jì)律處分、司法追究等手段，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追究一起，決不姑息、決不遷就。”

市紀(jì)委緊緊圍繞市委市政府重大決策部署和重點項目、重點工作的落實，從嚴(yán)整治為官不為、為官亂為問題。

針對影響和妨礙邵陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“不作為、亂作為”和“庸、懶、散、軟”等問題，2017年4月，市委常委、市紀(jì)委書記鄧廣雁主持召開市“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，專題研究部署“邵陽市禁賭限牌專項整治工作”、“邵陽市‘四治四提’專項整治工作”和“邵陽市黨政機(jī)關(guān)副處級及以上領(lǐng)導(dǎo)干部親屬‘吃空餉’問題清理整頓工作”三個專項整治活動。

全市共查處黨員干部涉賭和違規(guī)打牌問題109起，處理159人，給予黨政紀(jì)處分112人。在“四治四提”專項整治活動中，立案386件，結(jié)案350件，給予黨政紀(jì)處分351人，組織處理202人，移送司法機(jī)關(guān)16人。

通過專項行動，有力地整治了公職人員履職“不作為、慢作為、亂作為”問題，狠剎了公職人員參與賭博及違規(guī)打牌的歪風(fēng)邪氣，有效地促進(jìn)了我市各級各部門精神面貌大改觀、干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展環(huán)境大改善。

對典型案例進(jìn)行公開通報，現(xiàn)在已經(jīng)成為一種常態(tài)。市質(zhì)監(jiān)局副局長王建軍深刻感受到，“典型案例的查處以及每一個案例的通報，都是在時刻警醒著我們每一位黨員干部，要以案為鑒、以案明紀(jì)，時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。”

作風(fēng)建設(shè)不松氣，糾正“四風(fēng)”不停歇。過去的一年，我市持續(xù)保持查糾“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。

亮出“手術(shù)刀”斬斷尋租“黑手”

去年9月，全市黨員干部都填報了一份國家公職人員參與涉礦等經(jīng)營性活動個人情況報告表，這是我市全面開展清理國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項整治工作的一個鏡頭。

從去年8月開始，為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步規(guī)范國家公職人員廉潔從政行為，我市全面開展清理國家公職人員違規(guī)參與涉礦等經(jīng)營性活動專項整治工作，共處理國家公職人員81人，給予黨政紀(jì)處分15人，誡勉談話38人。

我市還堅決果斷地亮出“手術(shù)刀”，大力整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手和干預(yù)工程項目建設(shè)問題和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶子女違規(guī)入股和經(jīng)商辦企業(yè)。協(xié)助省優(yōu)化辦全面清理整治建筑領(lǐng)域違規(guī)招投標(biāo)問題，組織相關(guān)部門開展重點工程專項治理，重拳出擊，堅決把那些伸向工程項目的“黑手”一一斬斷，對一批不作為、亂作為的黨員干部實施了責(zé)任追究。一年來，全市共問責(zé)黨員干部 278人，其中5人被移送司法機(jī)關(guān)。

去年11月，我市再次打出重拳，出臺并實施《邵陽市公職人員不作為、慢作為、亂作為責(zé)任追究辦法（試行）》，明確對9種“不作為”情形如當(dāng)“老好人”回避問題造成后果的、7種“慢作為”情形如效率低下遭群眾投訴的、9種“亂作為”情形如脫貧攻堅中“雁過拔毛”的等25種公職人員不履行職責(zé)、不思進(jìn)取和不積極或不認(rèn)真履行職責(zé)、精神懈怠以及不正確履行職責(zé)、濫用職權(quán)等“不作為、慢作為、亂作為”的情形堅決嚴(yán)肅問責(zé)。

大力懲治為官不為、為官亂為的同時，我市還建立容錯糾錯機(jī)制，旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為敢于改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。真正為敢想的人“開綠燈”，為敢干的人“兜住底”，弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰?。我市干部作風(fēng)建設(shè)得到了有效加強(qiáng)，廉政防線得到了有效筑就。