邵陽(yáng)新聞網(wǎng)訊  教師管理工作是教育行政管理與教師業(yè)務(wù)管理的結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，能促進(jìn)教師的素質(zhì)提高和迅速成長(zhǎng)。為提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，3月9日，水東中心小學(xué)召開(kāi)全體教師會(huì)議，從出勤制度、病事假制度、懲罰制度、崗位責(zé)任制等規(guī)章制度入手，管理和規(guī)范教職工的基本工作行為。制定量化考核制度，并將量化考核納入評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱(chēng)評(píng)定中。

該校全體教師表示，這些舉措能激勵(lì)教師的工作積極性，更好地促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)。