中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》對于廣大干部職工，無疑是一劑強心劑?！兑庖姟返闹贫▽嵤瑢Τ浞终{(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程中，具有十分重要且深遠的意義。

嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，選好干部。堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，把那些能做事、想做事，責(zé)任心強、作風(fēng)過硬、敢于負責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔到干部隊伍中來，讓好干部能得到充分認(rèn)可。同時完善干部考核機制，強化考核結(jié)果分析運用，作為選拔任用干部、評獎評優(yōu)的依據(jù)，對不作為、不想為、不能為的干部進行懲戒，淘劣存優(yōu)，激發(fā)優(yōu)秀干部的主動性、進取心和創(chuàng)造性。

加強教育引導(dǎo)，增強干部能力。用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，教育引導(dǎo)干部不忘初心，牢記使命，強化責(zé)任意識，擔(dān)當(dāng)意識，進取意識，為廣大干部職工提供了思想保障；引導(dǎo)干部加強理論學(xué)習(xí)，加強專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)，提高工作能力，適應(yīng)新時代對干部提出的新要求，為干部職工提供了能力保障。

容錯糾錯，消除顧慮。許多干部有想法，有沖勁，但是有時害怕犯錯受處分，《意見》的出臺解決了廣大干部的后顧之憂。根據(jù)動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響及挽回損失的情況綜合分析，消除了干部的心理顧慮，促進了干部的進取心和創(chuàng)新能力；只要廣大干部職工真心實意為國家做奉獻，為百姓辦實事，就不用畏首畏尾，只管向前奮進。

《意見》的出臺是值得廣大干部職工歡欣鼓舞的，千千萬萬的干部應(yīng)當(dāng)拋掉顧慮，保持高昂奮進的精神，勇于擔(dān)當(dāng)，勇于創(chuàng)新，全心全意的投入工作，為奪取新時代中國特色社會主義的偉大勝利、中華民族的偉大復(fù)興而一往無前！