在任何行業(yè)發(fā)展的過程中，思想政治工作均起著十分重要的基礎(chǔ)性作用，對于行業(yè)經(jīng)濟效益的提升意義匪淺。如何在加強黨建工作的新常態(tài)基礎(chǔ)上，在公路行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新常態(tài)下，在青年職工社會需求和思想不斷轉(zhuǎn)變的新形勢下，加強和改進(jìn)思想政治工作，成為了公路系統(tǒng)管理者亟需解決的現(xiàn)實性問題。
青年職工隊伍是公路系統(tǒng)的新鮮血液和中流砥柱，是公路事業(yè)發(fā)展的生力軍和內(nèi)生動力，承擔(dān)著行業(yè)發(fā)展承上啟下、繼往開來的作用，激發(fā)青年職工隊伍的活力和創(chuàng)造力，對于行業(yè)發(fā)展具有深遠(yuǎn)意義和重要價值。第一，做好青年職工隊伍思想政治工作有利于保障公路系統(tǒng)的穩(wěn)定。第二，做好青年職工隊伍思想政治工作有利于促進(jìn)行業(yè)改革的順利實施。第三，做好青年職工隊伍思想政治工作有利于推動公路事業(yè)的長效發(fā)展。
一、強化思想認(rèn)識，注重教育引導(dǎo)
首先，各單位的領(lǐng)導(dǎo)層要重視青年員工的思想政治培養(yǎng)，要堅持黨管人才的原則，樹立強烈的人才意識，真誠關(guān)心人才、愛護(hù)人才，將青年思想政治工作提上議事日程，安排組織開展各種正面向上、寓教于樂的教育引導(dǎo)活動；其次要強化青年員工的思想政治建設(shè)，幫他們培養(yǎng)正確的理想、堅定的信念；同時要加強社會主義核心價值觀、社會主義職業(yè)道德、企業(yè)職工行為規(guī)范等宣貫教育，培養(yǎng)引導(dǎo)青年形成高尚的文化道德修養(yǎng)，增強行動自覺。
二、注重人才培養(yǎng)，激發(fā)工作活力
加強青年職工的培訓(xùn)，既要培訓(xùn)其業(yè)務(wù)技能，更要關(guān)注職工的價值追求與實現(xiàn)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬職工成長通道，讓更多表現(xiàn)突出、工作優(yōu)秀的青年職工脫穎而出，營造爭先競優(yōu)的氛圍。同時積極引導(dǎo)職工如何實現(xiàn)個人價值與社會價值的統(tǒng)一，激發(fā)工作熱情，譜寫出奮斗、奉獻(xiàn)和貢獻(xiàn)的動人篇章，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”努力奮斗。
三、深化隊伍建設(shè)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)
政工人員是做好思想政治工作的關(guān)鍵和基礎(chǔ)，在實際工作中，應(yīng)該對政工人才的培養(yǎng)與儲備力度進(jìn)行加大，著力建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、政治本領(lǐng)高并且作風(fēng)優(yōu)良的政工隊伍。同時，政工人員應(yīng)增強預(yù)斷意識，積極開展談心交心，及時解疑釋惑，正確引導(dǎo)青年職工將壓力轉(zhuǎn)化為工作中的動力，發(fā)揮青年職工隊伍的工作活力，為交通運輸事業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
四、強化思想武裝，堅定理想信念
思想是行動的先導(dǎo)，要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想來對公路系統(tǒng)中青年職工的頭腦進(jìn)行武裝，同時需要對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行充分地發(fā)揮，全面深入地組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，增強“四個自信”，讓青年職工深刻認(rèn)識到肩負(fù)的歷史使命，做到不忘初心，牢記使命。
五、創(chuàng)新方式方法，促進(jìn)健康成長
思想政治工作要摒棄一刀切、簡單灌輸?shù)呐f方式，積極采取多種多樣、靈活多變的方法。要將現(xiàn)代化思維替代傳統(tǒng)思維，通過開放的、系統(tǒng)的、動態(tài)的思維方式代替封閉的、片面的、靜態(tài)的思維方式，使其自主意識得以不斷強化。要將科學(xué)性方法替代經(jīng)驗型方法，通過對科學(xué)的理論進(jìn)行應(yīng)用來對青年職工的思想行為進(jìn)行合理的指導(dǎo)，使其思想行為能夠發(fā)生良好的改變。要在對創(chuàng)新與繼承、廣泛性與先進(jìn)性、典型宣傳與一般號召、人格示范與工作研究、反面教育與正面教育、文化熏陶與精神塑造、目標(biāo)激勵與歷史比較、軟件建設(shè)與硬件建設(shè)等關(guān)系的正確處理中，促進(jìn)其健康成長。
六、完善制度保障，突出人文關(guān)懷
一方面要進(jìn)一步深化公路系統(tǒng)中的人才發(fā)展體制改革，建立健全各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵、評價機制，充分激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力、使其盡展才能。另一方面要不斷完善各種工作制度，尤其是黨政工團互動保障、思想疏導(dǎo)、心理教育、目標(biāo)考核和激勵約束等機制，逐步形成內(nèi)容完善、制度健全、運行規(guī)范、保障有力的思想政治工作體系。
除了在工作上予以足夠的指導(dǎo)外，還要多關(guān)心、理解和解決年輕員工個人生活上的困難，消除他們的后顧之憂，使他們?nèi)耐度牍废到y(tǒng)整體的發(fā)展當(dāng)中。
七、創(chuàng)建文化品牌，提升行業(yè)魅力
作為青年職工，他們具有視野開闊、思維靈活、適應(yīng)性強等特點，因此，可以創(chuàng)新思路，拓展活動載體，借助開設(shè)青年職工微信、青年職工大講堂等方式，搭建起相互之間交流學(xué)習(xí)的平臺，加強溝通，增進(jìn)了解，用正確的價值觀和人生觀增強他們的職業(yè)歸屬感，增強行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
總而言之，加強青年職工的思想政治工作對于公路系統(tǒng)整體的持續(xù)健康發(fā)展而言有著十分重要的現(xiàn)實意義。應(yīng)該對青年職工思想政治工作給予高度的重視，同時與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，采取針對性的措施來促使青年職工的業(yè)務(wù)能力得以提升，實現(xiàn)思想政治素養(yǎng)的提高，為公路系統(tǒng)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。（作者 何超）
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