邵陽新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊堅）5月23日，被新寧縣某局借調(diào)一年半的小李又回到了原單位。“這次一碗水端平了，全縣與我一樣被縣里各單位違規(guī)借調(diào)的245名干部職工全部退回了原單位，我沒想法。”小李一臉平靜地告訴記者。
新寧縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，確保不走過場，他們采取會議、書面、談話、調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪等形式，聚焦“四風(fēng)”廣泛聽取意見建議，共收集對縣委常會班子及其成員的意見132條?？h委針對群眾反映強烈的33個突出問題進行專項整治。
為確保專項整治工作扎實推進，新寧縣委明確了每一項專項整治任務(wù)的具體措施、牽頭部門、負責(zé)人和配合部門，各牽頭單位和配合單位分別制定單項工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，實行“一把手”負總責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，進一步細化專項整治工作目標、任務(wù)、方法、步驟、具體措施和負責(zé)人、完成時限。
專項整治工作開展以來，新寧縣各級各部門立說立行，邊查邊改，狠抓落實?？h委辦從嚴控制會議，建立健全務(wù)實管用、便于操作的會議制度，簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)，防止以會議落實會議現(xiàn)象，弘揚真抓實干作風(fēng)，經(jīng)過整治，全縣性會議較上年同期精簡12個。同時對以縣委、縣政府和縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)的文件進行控制，嚴格把關(guān)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律停發(fā)，據(jù)統(tǒng)計，文件較上年同期精簡16個。該縣一些機關(guān)單位因各種原因長期違規(guī)借調(diào)了不少工作人員，多次清理效果不佳，這次縣里頂住重重壓力，采取強硬措施，對查出的245名違規(guī)借調(diào)人員予以全部清退。
據(jù)悉，到目前為止，全縣黨政機關(guān)辦公用房清理全部整改到位，全縣共騰退調(diào)整辦公用房12975平方米；超范圍黨政正職分設(shè)的8個縣直單位全部整改到位；對在企業(yè)和社會組織兼職的58名領(lǐng)導(dǎo)干部（含6名退休同志）進行了全面清理；“吃空餉”的49名人員全部停發(fā)了工資待遇；全縣的“三公”經(jīng)費與去年同期相比大幅降低，全縣公務(wù)接待宴請消費同比減少30%以上。
新寧縣在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，確保不走過場，他們采取會議、書面、談話、調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)、電話、走訪等形式，聚焦“四風(fēng)”廣泛聽取意見建議，共收集對縣委常會班子及其成員的意見132條?？h委針對群眾反映強烈的33個突出問題進行專項整治。
為確保專項整治工作扎實推進，新寧縣委明確了每一項專項整治任務(wù)的具體措施、牽頭部門、負責(zé)人和配合部門，各牽頭單位和配合單位分別制定單項工作方案，逐一明確“任務(wù)書”、“時間表”、“路線圖”和整改責(zé)任人，實行“一把手”負總責(zé)的專項整治工作責(zé)任制，進一步細化專項整治工作目標、任務(wù)、方法、步驟、具體措施和負責(zé)人、完成時限。
專項整治工作開展以來，新寧縣各級各部門立說立行，邊查邊改，狠抓落實?？h委辦從嚴控制會議，建立健全務(wù)實管用、便于操作的會議制度，簡化會議程序,減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)，防止以會議落實會議現(xiàn)象，弘揚真抓實干作風(fēng)，經(jīng)過整治，全縣性會議較上年同期精簡12個。同時對以縣委、縣政府和縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)的文件進行控制，嚴格把關(guān)，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律停發(fā)，據(jù)統(tǒng)計，文件較上年同期精簡16個。該縣一些機關(guān)單位因各種原因長期違規(guī)借調(diào)了不少工作人員，多次清理效果不佳，這次縣里頂住重重壓力，采取強硬措施，對查出的245名違規(guī)借調(diào)人員予以全部清退。
據(jù)悉，到目前為止，全縣黨政機關(guān)辦公用房清理全部整改到位，全縣共騰退調(diào)整辦公用房12975平方米；超范圍黨政正職分設(shè)的8個縣直單位全部整改到位；對在企業(yè)和社會組織兼職的58名領(lǐng)導(dǎo)干部（含6名退休同志）進行了全面清理；“吃空餉”的49名人員全部停發(fā)了工資待遇；全縣的“三公”經(jīng)費與去年同期相比大幅降低，全縣公務(wù)接待宴請消費同比減少30%以上。
