近日，全國組織部長會議在京召開，會議強調(diào)，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。組織部門是黨管人才職能部門，要以更加寬容心態(tài)集聚每一位知識分子到新時代社會發(fā)展中來。

實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，需要青年人才發(fā)揮帶頭作用?，F(xiàn)階段基層黨組織存在老黨員比例交大，思想不夠開闊，文化程度偏低等情況?；鶎狱h建在脫貧攻堅戰(zhàn)爭中所發(fā)揮出的戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠明顯，思路較單一，工作創(chuàng)新能力不夠，從而引進青年人才到廣袤農(nóng)村土地上來發(fā)展是很有必要的。組織工作者對外出務工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員應該制定相關政策，使青年人才，回得來、留得住、做的事，為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興助力。

堅持黨管人才，建設高素質(zhì)農(nóng)村青年人才隊伍是鄉(xiāng)村發(fā)展的基礎。農(nóng)村面貌的改變，離不開人思想的改變，青年人才看了外面繁榮昌盛景象，見識了改革開放社會進步的新活力、新氣象、新要求，可以為農(nóng)村發(fā)展出謀劃策，再者結合自己在農(nóng)村成長的經(jīng)歷，把思想眼見和實踐結合起來找到一路適合本村的發(fā)展道路。組織工作者需以黨建為引領，大力從本村致富能手、經(jīng)商能人，本地大學畢業(yè)生、退伍軍人等來充實到基層黨組織，確實保障人才事業(yè)蓬勃發(fā)展，村后繼力量儲備充裕。同時完善從優(yōu)秀年輕人才中選拔村黨組織書記、招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員機制，讓優(yōu)秀的人才看得到希望、有奔頭，充分發(fā)揮黨管人才作用，用更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，使每一位回鄉(xiāng)發(fā)展的青年才俊感受到黨對鄉(xiāng)村振興重視和對人才關愛。同時要重視培訓教育，完善農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓制度，健全“一村一大”計劃，有效地提高鄉(xiāng)村人才隊伍的素質(zhì)，使人才“回得來、留得住、用得上”。

堅持黨管人才原則，建設一支高素質(zhì)鄉(xiāng)村青年人才隊伍，有利于脫貧攻堅取得順利，有利于鄉(xiāng)村振興提高人才保障，有利于為人才強國戰(zhàn)略打下基石。聚人才到鄉(xiāng)村是組織部門今后一段時期工作重點，堅持人才興村戰(zhàn)略，把人才工作作為打造人才工程的主抓手和突破口，為國家順利實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標提供人才保障。