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激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的鮮明導(dǎo)向

來(lái)源:邵陽(yáng)新聞網(wǎng) 作者:羅治洲 2019-03-18 11:50

近日,中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《干部任用條例》)。新修訂后的《條例》把“大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出的干部”寫(xiě)入條例,讓激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的導(dǎo)向更加鮮明。好干部是激勵(lì)出來(lái)的,這次修訂時(shí)寫(xiě)入條例,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,對(duì)于鮮明樹(shù)立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向有著重要意義。

作為新時(shí)期黨員干部,就必須干部擔(dān)當(dāng),就必須樂(lè)于干事,要對(duì)群眾負(fù)責(zé),對(duì)組織負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)。

要提升擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;正氣”。“堅(jiān)持從對(duì)黨忠誠(chéng)的高度看待干部是否擔(dān)當(dāng)作為”。在新時(shí)代,黨員干部對(duì)黨忠誠(chéng),必須牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策;要把對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),作為干事創(chuàng)業(yè)的思想靈魂和動(dòng)力來(lái)源,始終把人民放在心中最高位置,提高為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)恼疚缓妥杂X(jué),做到關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前豁得出來(lái)、沖得上去。

要提升擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;底氣”。成就事業(yè),光有熱情、愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要有真本事才行。有些黨員干部說(shuō),現(xiàn)在工作任務(wù)太重了,工作壓力太大了,沒(méi)有時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)。這是一種缺乏學(xué)習(xí)自覺(jué)的表現(xiàn),直接導(dǎo)致對(duì)上情吃不準(zhǔn)、對(duì)中情看不清、對(duì)下情摸不透,工作找不著方向、跟不上步伐。要解決“知識(shí)短缺”、“本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題,必須培養(yǎng)高度的學(xué)習(xí)自覺(jué),堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種生活常態(tài),持之以恒,常抓不懈,做到工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化。

要提升擔(dān)當(dāng)?shù)?ldquo;硬氣”。干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的,不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。新修訂的《條例》激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為,為擔(dān)當(dāng)作為者撐腰鼓勁。對(duì)不作為慢作為的干部要堅(jiān)決亮劍,把那些作風(fēng)飄浮、熱衷搞花拳繡腿的干部,消極懈怠、萎靡不振的干部,不愿負(fù)責(zé)、不敢碰硬的干部,果斷調(diào)整下去。按照新修改的《條例》規(guī)定履行調(diào)整程序,確保干部下得合規(guī)、下得合理、下得服氣。

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