習(xí)近平總書記指出，“各級各部門黨委（黨組）必須樹立正確政績觀，堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問題，把抓好黨建作為最大的政績。”由此可見，基層黨建工作須“四重四倒逼”。

重規(guī)矩，倒逼黨組書記、分管副職、黨務(wù)專干“入籠子”。以健全體制機(jī)制為突破口，以各個黨支部為主戰(zhàn)場，以規(guī)范黨員干部履職行為為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持把黨建作為最大政績來對待，抓好班子、帶好隊(duì)伍，約束自己，堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，加強(qiáng)黨員、干部能力建設(shè)和實(shí)踐鍛煉，層層壓實(shí)政治責(zé)任，真正提升領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)水平。堅(jiān)持以上率下，一級做給一級看，一級帶著一級干，一人完成一人事，倒逼基層黨建工作正常化長效化特色化。

重干事，倒逼政治學(xué)習(xí)、脫貧摘帽、鄉(xiāng)村振興“不打折”。樹牢“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)執(zhí)行黨中央決策部署，以組織黨員干部下鄉(xiāng)入戶促農(nóng)增收為己任，著力營造良好工作、生活和成長環(huán)境，堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，讓他們到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線立足崗位做貢獻(xiàn)，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員的歸屬感、榮譽(yù)感、使命感，確保其想干事、敢干事、干成事、創(chuàng)新事、不出事，倒逼抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興向小康社會邁進(jìn)。

重檢查，倒逼周一自查、每月抽查、每年督查常態(tài)化。由各級各部門負(fù)責(zé)人牽頭，按照深入推進(jìn)基層黨支部“五化”建設(shè)文件要求，精準(zhǔn)對照“三會一課”、支部主題黨日、紅星云、“四議兩公開一監(jiān)督”、黨的十九大精神宣講、陣地建設(shè)等任務(wù)指標(biāo)，采取聽取匯報、推介典型、翻閱資料、觀看視頻、學(xué)習(xí)交流、相互批評、提出對策等形式，不斷深入挖掘突出問題，通過現(xiàn)場征求反饋意見，推行下鄉(xiāng)復(fù)核有關(guān)情況，精準(zhǔn)制訂一整套行之有效的整改臺賬，倒逼黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和改革創(chuàng)新勇氣。

重獎罰，倒逼形式主義、官僚主義、奢靡之風(fēng)無地容。以制定獎罰標(biāo)準(zhǔn)為契機(jī)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合黨委（黨組）“一崗雙責(zé)”和黨支部書記雙述雙評工作實(shí)績，明確時間節(jié)點(diǎn)，規(guī)定整改質(zhì)量，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，認(rèn)真查找個人方法、思路、進(jìn)度、成效、檔次等差距與不足。對重部署輕落實(shí)、重落實(shí)輕質(zhì)量、重質(zhì)量輕“過夜”的，一律列入誡勉談話名單，做到發(fā)現(xiàn)一個、改正一個、合格一個、銷號一個，倒逼黨的建設(shè)水平再上新臺階。