邵陽(yáng)新聞網(wǎng)8月30日訊(通訊員 賀芬 羅巧超）8月29日，隆回縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組會(huì)同財(cái)政局機(jī)關(guān)紀(jì)委，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）財(cái)政所2022年新錄用公務(wù)員及異動(dòng)人員開展任前集體廉政談話。會(huì)后，新錄用公務(wù)員林真君說(shuō)：“通過(guò)此次廉政談話，使我牢固樹立起紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在以后的工作中，一定嚴(yán)格要求自己，踏踏實(shí)實(shí)工作，干干凈凈做事?！?/p>

近年來(lái)，該局按照“把紀(jì)律挺在前面”的要求，用好用活廉政談話這個(gè)重要抓手，充分發(fā)揮“談話”的預(yù)警、提醒、督促、問(wèn)責(zé)等功能，扎實(shí)開展好任前廉潔談話、日常廉政談話、走訪談話。通過(guò)“三談”，發(fā)現(xiàn)干部教育、管理和監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督的針對(duì)性和實(shí)效性，提升干部職工“三不腐”的政治自覺(jué)，助推“清廉單位”建設(shè)。

任前廉潔談話筑牢廉政 “防火墻”。該局針對(duì)新錄用公務(wù)員可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，每年崗前開展集體廉政談話，要求新錄用公務(wù)員，始終做政治上的明白人、遵規(guī)守紀(jì)的示范者、踐行宗旨的孺子牛、攻堅(jiān)克難的急先鋒、推動(dòng)發(fā)展的實(shí)干家、上進(jìn)好學(xué)的追光者。幫助樹好從政路上的“指路標(biāo)”，扣好為人民服務(wù)的“風(fēng)紀(jì)扣”。每次在針對(duì)新提拔任用人員的廉政談話中，提醒他們自覺(jué)提高自我要求，培養(yǎng)高尚道德情操，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，強(qiáng)化拒腐防變意識(shí)。

日常廉政談話繃緊廉政“警戒線”。該局為加強(qiáng)干部的日常管理，把嚴(yán)管厚愛(ài)抓在日常，嚴(yán)格落實(shí) “一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實(shí)日常廉政談話制度。重點(diǎn)圍繞遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況，充分發(fā)揮談話人與被談話人熟悉情況，知道問(wèn)題的優(yōu)勢(shì)，廣泛開展局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、班子成員和分管股室負(fù)責(zé)人、各股室負(fù)責(zé)人和工作人員間的廉政談話，實(shí)現(xiàn)全覆蓋，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯重點(diǎn)崗位人員和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)財(cái)務(wù)、政府采購(gòu)、財(cái)政評(píng)審等重點(diǎn)崗位人員，每季度不定期開展談話，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性等問(wèn)題，監(jiān)督其高質(zhì)量整改，并制定措施嚴(yán)加防范，做到抓早抓小、防微杜漸。在春節(jié)、中秋節(jié)等腐敗易發(fā)多發(fā)節(jié)點(diǎn)，開展節(jié)前廉政談話，提醒干部職工嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

走訪談話提高反腐 “免疫力”。今年以來(lái)，該局對(duì)全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政所已進(jìn)行2次走訪，并深入村組了解情況，每次走訪都與財(cái)政所干部職工開展廉政談話，督促各所切實(shí)做好惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”的發(fā)放管理工作，提醒各所干部職工自覺(jué)做到嚴(yán)守“底線”，不越“紅線”，筑牢“防線”，嚴(yán)防發(fā)生“雁過(guò)拔毛”式的“微腐敗”。 該局還通過(guò)“廉政家訪”的形式，與干部職工家屬開展廉政談話，了解干部職工八小時(shí)以外的 “生活圈”，引導(dǎo)干部職工家屬弘揚(yáng)優(yōu)良家風(fēng)，常吹枕邊“清廉風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”。