邵陽新聞網(wǎng)4月2日訊（通訊員 卿恩華 肖時勝 文芳）4月2日上午，隆回縣人社局召開機關(guān)事業(yè)單位編外人員巡察整改推進會。

會議提出，此次整改重點社會保險參保不全、未與勞動者簽訂勞動合同，勞動者合同到期沒有續(xù)簽用工問題，簽訂書面合同不規(guī)范問題，勞務(wù)派遣的編外人員沒有與合法的勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書不規(guī)范或協(xié)議書到期沒有續(xù)簽問題。還要檢查編外用工人員勞動報酬是否低于邵陽市規(guī)定的最低工資標準。

會議要求，下一步要壓實工作責任，成立專班領(lǐng)導(dǎo)小組，分組包片，對各機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理混亂問題自查自糾情況進行專項監(jiān)督檢查。各責任單位要醞釀并起草制定全縣編外人員管理辦法及實施細則，建立編外用工合理的薪酬調(diào)整機制和人員考核機制。