邵陽新聞網(wǎng)4月11日訊（通訊員 李瓊）截至3月31日，北塔區(qū)完成2022年服務經(jīng)開區(qū)企業(yè)招工手持介紹信推薦人數(shù)399人（其中正式入職192人），完成市定任務160人的120%，超額完成市下達的目標任務。

為全力做好2022年春季服務園區(qū)企業(yè)招工工作，切實解決全市園區(qū)企業(yè)“招工難、用工難”問題，根據(jù)《2022年邵陽市服務園區(qū)企業(yè)招工行動實施方案》的要求，北塔區(qū)積極響應，周密部署。成立了北塔區(qū)服務園區(qū)企業(yè)招工工作領(lǐng)導小組，制定了由北塔區(qū)人社局牽頭，北塔區(qū)就業(yè)服務中心具體落實的實施方案，組建了四個招工小分隊，并將招工任務數(shù)160人下達到各鎮(zhèn)（街道），各鎮(zhèn)（街道）將任務分解到村（社區(qū)）到組到人，層層壓實責任，明確工作目標任務和工作要求。

通過宣傳發(fā)動，摸清勞動力資源底數(shù)，建立勞動力資源信息臺賬，多渠道開展招聘活動。3月10日，該區(qū)組織在廣廈文化教育創(chuàng)業(yè)園前坪舉辦了“春風送溫暖、就業(yè)送真情”——“春風行動”助推園區(qū)企業(yè)招工專場招聘會，集中開展了“送溫暖、送服務、送崗位、送政策”活動，采取“一對一上門服務，點對點專車輸送”，北塔區(qū)就業(yè)服務中心積極對接邵陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人社服務組及各企業(yè)人力資源部，幫扶未就業(yè)有就業(yè)意愿的勞動力到園區(qū)企業(yè)辦理入職手續(xù)，做好穩(wěn)崗就業(yè)工作。