邵陽新聞網(wǎng)8月19日訊（通訊員 謝麗英）“干了這一行，就要有吃苦耐勞的精神，測量一定要細致，數(shù)據(jù)一定要準(zhǔn)確，不放過任何一處缺陷隱患?！?月18日中午，國網(wǎng)新邵縣供電公司坪上供電所組織工作人員在用電高峰期對10千伏洪龍線開展紅外測溫，該所配電班班長正在對新進大學(xué)生認真講授測溫注意事項。這是該公司開展現(xiàn)場培訓(xùn)的一個縮影。

自入伏以來，面對持續(xù)高溫天氣，國網(wǎng)新邵縣供電公司高度重視，周密部署，及時組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)重要線路、臺區(qū)進行紅外測溫特巡。當(dāng)天，在工作現(xiàn)場，該公司坪上供電所有著多年工作經(jīng)驗的配電班班長帶領(lǐng)新進的大學(xué)生，手把手地傳授技藝，仔細講解紅外測溫流程，指導(dǎo)新員工排查線路設(shè)備的各個部位，重點關(guān)注設(shè)備本體、刀閘觸頭、設(shè)備線夾等容易發(fā)熱的關(guān)鍵位置，并要求將測溫數(shù)據(jù)及時記錄，回去后及時傳輸系統(tǒng)，做到每一次測溫有數(shù)據(jù)、有結(jié)論、有對策。同時，通過現(xiàn)場教學(xué)，對查找出來的安全隱患，師傅認真地告知新員工解決的方案，讓新員工更直觀地了解設(shè)備運行情況，很快掌握對發(fā)熱點監(jiān)測的方法。

據(jù)悉，為加快構(gòu)建現(xiàn)代化設(shè)備管理體系，培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才隊伍，做實做強做優(yōu)基層班組，新邵供電公司扎實制定差異化培訓(xùn)方案，綜合運用理論培訓(xùn)、現(xiàn)場實操等方式，對員工開展專業(yè)技能培訓(xùn)。通過“理論聯(lián)系實際”的方式，將理論學(xué)習(xí)到的知識和技能運用到實際工作中，有效提升了人員核心業(yè)務(wù)能力，為補齊日常運維工作中的短板奠定了堅實的基礎(chǔ)。

下一步，新邵供電公司將緊密結(jié)合現(xiàn)代班組建設(shè)，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，持續(xù)開展青年員工培訓(xùn)，創(chuàng)造實踐實操的機會，進一步深化“以老帶新、邊干邊學(xué)、黨建引領(lǐng)、科技創(chuàng)新”的工作機制，助力青年員工快速成長成才。