魚予

“指尖上的形式主義”是形式主義在數(shù)字化背景下的變異翻新，是加重基層負擔的主要表現(xiàn)。近年來，在中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制統(tǒng)籌協(xié)調推進下，從中央到各地區(qū)各部門對政務應用程序、工作群組開展專項整治工作，取得了階段性成效。

隨著移動互聯(lián)網技術的發(fā)展，形式主義從“辦公桌”走向“指尖”，變味的“工作群”“政務APP”給基層干部增加了負擔。而作為行政管理的最小細胞，基層單位對應著各路“條條塊塊”，而這些給基層干部帶來“不能承受之重”的，往往不是真正的職能工作，而是空耗精力的文山會海、名目繁雜的檢查考核、流于表面的痕跡管理。卸下“指尖”之負，提升基層治理效能，減少基層干部在數(shù)字時代的無謂勞動，需要持之以恒把這項工作抓下去，著力糾治“指尖上的形式主義”，持續(xù)推動典型問題整改，打破數(shù)據壁壘。

指尖上的形式主義不僅是作風問題，也是政治問題，不僅嚴重影響黨中央決策部署的貫徹落實，也會損害黨中央權威、破壞黨的形象。少些“鍵對鍵”多點“面對面”，首先應立足實際、綜合施策，從實處著眼、出實招破解?？v觀形式主義為基層干部所帶來的“負累”事例，本來是同一件事，卻有六七個部門要求報六七個不同的表格，而且項項要落實，各個要抓緊，都是上級部門，誰都得罪不起。那么，為基層干部“松綁”所釋放的“紅利”，歸根到底要讓人民群眾看得見、摸得著，把基層減負的實效轉化為人民群眾獲得感。

少些“鍵對鍵”多點“面對面”，不能一陣風，必須穩(wěn)中求進、久久為功，特別是要在解決重點問題上下功夫。誠然，為基層減負工作從建立到發(fā)展、從抓點到帶面，催生了思想觀念之變、工作作風之變、黨群干群關系之變?！昂翱谔枴⒆哌^場”的情況大為減少，形式主義、官僚主義的生存空間被大大擠壓，基層干部輕裝上陣干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。但如“指尖上的形式主義”般依然存在變異，這就要練就精準識別的“火眼金睛”，對指尖形式主義頑疾花樣翻新露頭就打，鍥而不舍打好減少“指尖上的形式主義”加強“針”。

將基層干部“鍵對鍵”的時間縮短了，才能把更多精力用在和群眾“面對面”、為民解憂紓困的實事上來。整治形式主義、減輕基層負擔的思想觀念不斷強化，工作成效有力彰顯，不僅體現(xiàn)在會議文件減少的數(shù)據和考核督查完善的制度上，更體現(xiàn)在基層干部干事創(chuàng)業(yè)的作風上。這就需要各級各部門領導干部要帶頭身體力行，知責明責，少些“紙上談”，多些“現(xiàn)場干”，緊緊抓住群眾普遍關注、迫切需要解決的問題，深入群眾、深入實際找對策，做好建章立制，才能為基層干部松綁減負，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情與活力。

作風建設永遠在路上。形式主義是一種貪圖虛名、不求實效的工作作風，必須堅決反對和努力克服。出實招破虛功，對癥下藥方能免除后患。讓基層干部回歸基層，讓基層干部們真正為民服務，把力氣花到點子上，定能推動領導干部樹立正確政績觀，貫徹落實好新發(fā)展理念，抓重點、攻難點、消痛點、出亮點，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。